最新会计人员劳动合同范本免费下载
作者：admin | 发布时间：2022-05-28
新一代伏石劳动者Seiches完全免费浏览
保险合约模版系完全免费浏览，如有侵权行为，请联络删掉。
假如须要本模版或其他各式各样合约模版，可联络我发你或是点选上面辅助工具镜像完全免费自助式浏览
乙方：____________________________________________
紫苞人：______________________________________
注册登记门牌号： ________________________________________
乙方： ____________________________________________
性别：____________________________________________
居民身份证号码：___________________________________
出生日期：_________________________________________
在乙方工作起始时间：_______________________________
家庭住址：________________________________________
邮政编码：________________________________________
户口所在地：______________________________________
紧急联络人姓名：__________________________________
电话：____________________________________________
根据《中华人民共和国劳动者法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订保险合约，共同遵守保险合约所列条款。
一、劳动者合约期限
第一条 保险合约为 期限劳动者合约。
保险合约于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。
保险合约于 年 月 日终止。合约期限为: 年。
二、工作内容、工作地点
第二条 乙方同意根据乙方工作须要，担任 岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，乙方可以将乙方的工作岗位调整为 。
乙方工作地点为乙方在 市的工作场所、出差地；当乙方在 地区开拓业务时，同时可以是 地区的办公场所与出差地。
第三条 乙方工作应达到乙方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容：
1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等；
2、对乙方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；
4、必须按照国家会计制度的要求为乙方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方安排乙方执行 标准 工时制度。
执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。休息休假按法律规定实行。
第五条 乙方须要加班的，由部门主管根据生产须要提出书面申请，报 核准， 负责考勤、稽核工作。
四、劳动者保护、劳动者条件和职业危害防护
第六条 乙方为乙方提供必要的劳动者条件和劳动者辅助工具。
第七条 乙方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动者安全、劳动者纪律和乙方规章制度的教育。
五、劳动者报酬
第八条 乙方每月 日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月 日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。
乙方在试用期间的工资为：税前人民币 元。
甲乙双方对工资的其他约定：乙方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。乙方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为 元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。
员工基本工资的提高与降低按照乙方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。
第九条 乙方工作任务不足使乙方待工的，乙方支付乙方的月生活费按 基本工资 执行。
六、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和 市的规定参加社会保险。乙方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，乙方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 市有关规定执行。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 市的有关规定执行。
七、劳动者纪律
第十三条 乙方根据公司发展须要，依法制定规章制度和劳动者纪律。
乙方违反劳动者纪律和乙方的规章制度，乙方有权根据规章制度进行处理，直至解除保险合约。
第十四条 乙方应遵守乙方规章制度，遵守劳动者安全卫生和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，提高自身素质。
八、劳动者合约的变更、解除
第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动者合约并及时办理变更合约手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立保险合约所依据的客观情况发生重大变化，致使保险合约无法履行的；
（三）订立保险合约所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条 乙方有下列情形之一，乙方可以解除保险合约：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动者纪律或是乙方规章制度，按照乙方单位规定或是保险合约约定可以解除劳动者合约的；
（三）严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第十七条 乙方解除保险合约，应当提前30日以书面形式通知乙方，乙方应予以办理相关手续，但乙方给乙方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
九、劳动者争议处理或其它
第十八条 双方因履行保险合约发生争议，当事人可以协商解决；协商不成的，依法向劳动者争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条 保险合约未尽事宜或与今后国家、 市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十条 保险合约一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）
乙方（公章） 乙方（签字或盖章）
紫苞人（签字或盖章）
