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​4大类企业常用合同都有哪些?劳动合同,聘用合同,劳务合同区别

作者:admin | 发布时间:2022-05-13

西方有一种说法:宗教是人类与上帝签订的合同,科学是人类与自然签订的合同,法律是人类与自己签订的合同。

这很直观的反应了西方社会的契约精神,工业革命后,西方的各种思想和生活方式开始辐射到全世界每一个阳光浸润到的角落,其中契约精神便是首当其冲。

尤其是在现代的商业社会,各种合同、协议将这种陌生人之间的契约精神展露无遗。

不管你是要开一家公司,还是买一批货物,你首先想到的都是用合同的方式来白纸黑字写下来,心里才能踏实。

那么,你了解公司在经营发展过程中都要涉及哪些类型的合同吗?

你知道在拟合同、签合同时有哪些注意事项吗?

你知道相似合同的区别吗?

公司主要有四大类合同,分别是员工管理类合同、公司经营类合同、投资融资类合同和股权期权类合同。

一、员工管理类合同

1、劳动合同,聘用合同,劳务合同

劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别,例如签订聘用合同后要离职必须要取得用人单位同意,而签订劳动合同后劳动者和用人单位都可依法提出解除劳动合同,而不必经过对方批准。

而劳务合同强调雇佣关系或委托关系,被雇佣者不属于用人单位内部成员,只是在合同期内提供劳务,而且合同期内不能终止合同。

一般公司与员工、运输公司与司机,快递公司与快递员都是签订劳动合同,都是单位对个人;建筑公司与承包商,销售公司与货运商,还有一些单位雇保洁、保安都需要签订劳务合同,可以是单位对单位。而聘用合同常见于事业单位,比如聘请大学教授。

小快小提问:你觉得演员、歌手这些明星与经纪公司签的是什么性质的合同呢?没错,应该属于劳务合同,因为明星想走的话只能等到合同期满,要提前就要赔钱。

2、保密协议,竞业限制协议

保密协议是要求员工在工作期间需要就工作内容和公司商业秘密对外保密,而竞业限制协议是和员工约定若员工离职,则多少时间内不能到同类型的公司工作,这段时间公司会支付给员工一定的经济补偿。

保密协议一般是在员工未离职期有效,竞业限制一般是在员工离职后生效。实践中,也有一些公司会选择在保密协议中附加竞业限制条款,而不单独签订竞业限制协议。这样的话,该保密协议的期效就覆盖了离职前后。

3、A类合同工、B类合同工、C类劳务工

都是属于劳动合同,但合同内容不一样,层次逐次降低,A类合同工指老员工特殊人才等,B类合同工指社会招聘新员工或者由C类转成,C类劳务工指技工技术员等。

这主要是邮政局就不同员工制定不同的劳动合同,适用于大型的集团,大型公司可以参考。

另外属于员工管理类合同的还有:试用合同,个体工商户雇工劳动合同书,聘请经济与法律顾问合同等等。

小快小贴士:由于篇幅原因,合同的内容就不在此详述,网络上有很多模板资源。

二、公司经营类合同

1、合伙联营合同,代理经销合同,特许经营合同

合伙联营合同指多个经济组织间共同出资出物出力做一件事,共享利益也要共同承担风险。

代理经销合同指经销人付费给主导企业取得其产品在某一地区的销售权。

特许经营合同指主导企业允许他人使用自己的名称、商标、技术、产品和管理方式来独立经营。

2、承包合同,买卖合同,租赁合同,赠与合同,技术外包合同

都是最常见的合同类型,也很容易顾名思义。

3、服务合同,商标许可合同,知识产权合同

服务合同指公司向市场购买服务时签订的合同,比如公司请代理公司帮忙注册商标。

商标、专利或著作权的转让、授权、购买都需要签订相应知识产权合同。

三、投资融资债券类合同

1、股权抵押合同,动产抵押合同,股权质押合同,资金借贷合同,保证合同、留置合同,定金合同

以上合同都属于担保合同,指公司在一定的保证条件下进行融资或贷款。

保证合同指请第三方做担保进行贷款;留置合同指将公司资产动产抵押进行贷款;定金合同指以预付定金形式进行贷款。

2、投资合作协议、天使投资协议、委托投资协议

如果你吸引到了别人的投资或者初创时吸引到了天使投资,那么你们就需要签订相应投资协议来保障双方权益。

委托投资指将公司的资金委托给专业的投资机构,然后由他们去投资,这时需要签订委托投资协议。

3、增资扩股协议,并购合作协议

当公司急需资金支持时,可以增发公司股份或者寻找他人收购,这时就需要签订增资扩股协议和并购合作协议。

四、股权期权类合同

1、股权转让协议,股权分配协议,股权收购协议

当股权的所有者发生变更时你需要去工商局申请变更,但在这之前,你需要就股权变更的相关各方签订相应的股权协议。

2、合伙人出资协议,股东退股协议

公司成立或中途有合伙人加入时你需要起草合伙人出资协议来规定每个合伙人的出资方式,应尽义务,所享权利。同样,当有股东要退出时,也要起草并签订股东退股协议。

3、股权激励协议,期权授予协议,高层管理人员薪酬及股权期权激励协议,员工入股协议

股权激励是一种很有效的对核心员工的激励方式,在激励前,行权时都需要签订相应的协议。另外,若有个别员工或集体员工要出资入股时,也要签订员工入股协议规定好一切事项。

以上很多合同、协议都能够顾名思义,故小快(ID:kuaifwzx)并没有穿凿附会废话连篇,只是将相似的合同或协议罗列在一起,形成一个对比,整体上也形成一个架构,希望对你在对的时间对的地点签对的合同能有所帮助。

这么多的不同类型的合同协议,看的眼花缭乱的,感觉很麻烦对不对?其实不然,你只是根据你公司的阶段、处境和需求进行选择合适的合同起草签订,不麻烦,毕竟公司的任何事情都建立在契约的基础上才是风险最低的方式!

利益相关:快法务是一站式创业法律服务平台,提供公司注册、财税记账、商标知产、人事社保、专业法律等早期创业公司需要的泛法律服务。咨询热线:400-6683-666 网址:http://www.kuaifawu.com

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